Salari, produttività, disuguaglianze (2017)
La crescita economica ha bisogno di un sistema di relazioni industriali in grado di garantire flessibilità nella regolazione dei salari e una maggiore resilienza dell’occupazione al ciclo economico. Questo volume vuole contribuire al dibattito in corso sull’opportunità di ridefinire l’assetto del sistema di contrattazione collettiva per sostenere il recupero di competitività dell’economia italiana. Oltre trenta studiosi affrontano i temi che occupano il dibattito politico-economico e analizzano i vincoli posti dalle compatibilità macro-economiche per la crescita dell’occupazione e dei salari, la questione delle diseguaglianze, della volatilità dei redditi e dei divari territoriali. Vengono esaminate le tendenze in atto alla proliferazione dei contratti nazionali di lavoro, le questioni relative alla rappresentanza, i possibili assetti della contrattazione collettiva nazionale e decentrata, il ruolo svolto dai minimi salariali. Il libro vuole presentare, in modo rigoroso, i risultati di queste analisi e discutere sulle diverse opzioni di policy.
Il volume è disponibile in formato digitale all’indirizzo: https://www.mulino.it/isbn/9788815271235
INDICE
Introduzione, di Carlo Dell’Aringa, Claudio Lucifora e Tiziano Treu
PRIMA PARTE
MACROECONOMIA E COMPETITIVITÀ
Fedele De Novellis e Stefania Tomasini, Competitività dell’industria
italiana a quindici anni dall’avvio dell’euro
Claire Giordano e Francesco Zollino, La competitività di prezzo in
Italia: misurazione, andamenti e determinanti
Roberto Torrini, La quota del lavoro: trend di lungo periodo ed
evoluzione recente
Guido Bulligan ed Eliana Viviano, Dinamiche salariali e implicazioni
macroeconomiche: il ritorno della Phillips curve?
Fabrizio Colonna, Le retribuzioni contrattuali in Italia: il ruolo
della struttura di mercato
Giuseppe Berlingieri, Sara Calligaris, Stefano Costa e Chiara Criscuolo,
Il buono, il brutto, il cattivo: la divergenza nella produttività
tra settori e imprese italiane
SECONDA PARTE
DISUGUAGLIANZE SALARIALI
Paolo Naticchioni, Le disuguaglianze salariali nel mercato del
lavoro italiano
Koray Aktaş e Lorenzo Cappellari, Volatilità dei redditi da lavoro
dipendente: evidenze dagli archivi INPS
Laura Pagani, I differenziali salariali territoriali
Francesco D’Amuri, I lavoratori a bassa retribuzione in Italia:
evidenze e indicazioni di policy
Anna Bottasso, Maurizio Conti e Giovanni Sulis, Inefficienza allocativa,
sindacato e contrattazione decentrata: il caso italiano
Fabio Berton, Anna Carreri e Francesco Devicienti, Rent-Sharing,
sindacato e contrattazione di secondo livello: il caso italiano
TERZA PARTE
RIFORMA DEL MODELLO CONTRATTUALE
E PROSPETTIVE DELLE RELAZIONI SINDACALI
Tiziano Treu, Contrattazione e rappresentanza
Marco Leonardi, Le nuove norme sui premi di produttività e il
welfare aziendale
Paolo Sestito, Riforma della contrattazione: tra rischi di deflazione
e gap di competitività
Claudio Lucifora, Il salario minimo: contrattazione o minimo legale?
Carlo Dell’Aringa, Dai minimi tabellari ai salari di garanzia
Mimmo Carrieri, Migliorare il decentramento contrattuale: come
le parti affrontano questa sfida
Gabriele Olini, Invertire la tendenza alla proliferazione dei contratti
nazionali di lavoro
Giuseppe Della Rocca, Flessibilità, coinvolgimento e partecipazione
del lavoro; la contrattazione collettiva a un punto di svolta
Anna M. Ponzellini, Il tempo di lavoro scelto: produttività e qualità
della vita
Notizie sugli Autori
Leggi qui il tour di presentazione.